10 gute Gründe für ARD MEDIA als Arbeitgeber - unsere Benefits für Sie
Modernes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Möglichkeit von jährlich bis zu 12 Gleittagen
- Moderne, barrierefreie Räumlichkeiten mit offener Bürostruktur
- Hochwertige technische Ausstattung
Attraktive Vergütung
- Attraktive faire Vergütungsmodelle
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge/ Direktversicherung
- Möglichkeit zum Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Je nach Position mit Dienstwagen-Regelung
Attraktives Pendlerangebot
- Zentrale Lage aller Unternehmensstandorte in Frankfurt, Hamburg, Köln und München bei den Landesrundfunkanstalten der ARD mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Möglichkeit zu Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeiterparkplätze und -tankstelle (am Standort Frankfurt)
Gesundheitliche Angebote
- Betriebsärztlicher Dienst an allen Unternehmensstandorten (Frankfurt, Hamburg, Köln, München)
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssport
Verpflegungsangebot
- Kantinennutzung der Landesrundfunkanstalten mit Essenszuschuss
- Kostenlose Getränke und kostenloses Obst im Büro
Familienfreundlichkeit
- Anmeldemöglichkeit Betriebskindergarten des Hessischen Rundfunks
- Möglichkeit der Ferienbetreuung für Kinder ab 3 Jahren am Standort Frankfurt
- Möglichkeit zum monatlichen Familienzuschlag
- Bezahlte Sonderurlaube zur Kinder-/Familienpflege
Weiterbildung
- Betriebliche und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- jährliche Mitarbeiter-/ Entwicklungsgespräche
Urlaub
- 30 Tage Jahresurlaub
- Tarifliche bezahlte Sonderurlaubstage
Events für Mitarbeiter
- Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter-Lunches
- Gemeinsame, anlassbezogene Veranstaltungen
Ausbildung / Duales Studium
- Duale Studienangebote (BWL & IT) in Kooperation mit den Hochschulen DHBW ( Ravensburg) und THM (Bad Vilbel)