10 gute Gründe für ARD MEDIA als Arbeitgeber - unsere Benefits für Sie

Modernes Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Möglichkeit von jährlich bis zu 12 Gleittagen
  • Moderne, barrierefreie Räumlichkeiten mit offener Bürostruktur 
  • Hochwertige technische Ausstattung

Attraktive Vergütung

  • Attraktive faire Vergütungsmodelle
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge/ Direktversicherung
  • Möglichkeit zum Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Je nach Position mit Dienstwagen-Regelung

Attraktives Pendlerangebot

  • Zentrale Lage aller Unternehmensstandorte in Frankfurt, Hamburg, Köln und München bei den Landesrundfunkanstalten der ARD mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Möglichkeit zu Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Mitarbeiterparkplätze und -tankstelle (am Standort Frankfurt)

Gesundheitliche Angebote

  • Betriebsärztlicher Dienst an allen Unternehmensstandorten (Frankfurt, Hamburg, Köln, München)
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssport

Verpflegungsangebot

  • Kantinennutzung der Landesrundfunkanstalten mit Essenszuschuss
  • Kostenlose Getränke und kostenloses Obst im Büro

 

Familienfreundlichkeit

  • Anmeldemöglichkeit Betriebskindergarten des Hessischen Rundfunks
  • Möglichkeit der Ferienbetreuung für Kinder ab 3 Jahren am Standort Frankfurt
  • Möglichkeit zum monatlichen Familienzuschlag
  • Bezahlte Sonderurlaube zur Kinder-/Familienpflege

Weiterbildung

  • Betriebliche und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • jährliche Mitarbeiter-/ Entwicklungsgespräche

 

Urlaub

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Tarifliche bezahlte Sonderurlaubstage

Events für Mitarbeiter

  • Weihnachtsfeier
  • Mitarbeiter-Lunches 
  • Gemeinsame, anlassbezogene Veranstaltungen

Ausbildung / Duales Studium

  • Duale Studienangebote (BWL & IT) in Kooperation mit den Hochschulen DHBW ( Ravensburg) und THM (Bad Vilbel)